2月15日，苹果发布了2011年《供应商责任进展报告》，首次公开承认此前发生137名工人中毒事件的中国工厂是其供货商，并公布了供货商雇佣工人和环境违规等相关信息。
早前《中外对话》曾转载报道，中国民间环保组织发布了一份名为《苹果的另一面》的调研报告。报告引用富士康连发12起员工跳楼、联建科技正己烷中毒、南玻集团下属企业多次废气超标等事件，指责苹果的“秘密文化”向公众掩盖了其另一面——“污染、侵犯和毒害”。
在今天刚发布的这份报告中，苹果首度承认了去年发生正己烷中毒事件的联建科技为其供货商；在10家工厂中发现91名童工（去年数据为11名）；符合最长工时和休假标准的工厂，从2009年的46%下降至32%；而少于七成的供应商满足了空气排放、有害物质管理、环境许可与上报等标准。
苹果的“秘密文化”不仅作为其营销手段大行其道，而且也广泛渗入至公司经营管理之中。比如其一向以“商业机密”为由，拒绝透露供应商的具体名单和资料。公众与环境研究中心主任马军在之前的访问中认为此举很不恰当，“因为这涉及到它的污染对他人的损害，这一部分不应该保密”。
或许苹果担忧承诺供货商信息透明化，iphone5的谍照恐将更早泄漏？我们不得而知——保密的原因本身就是一个秘密。
1997年，苹果电脑的一句广告语“另类思考”（Think Different）从此被粉丝们奉为金科玉律，也让苹果逐渐走向营销巅峰。然而在保护环境和工人健康问题上，恐怕没有太多的余地允许苹果公司与众不同。