日前，美国科技巨头苹果公司在华供应商和硕集团被指控违反多项劳工权利，包括雇用未成年劳工，工作时间过长，恶劣的工作和生活条件，以及管理不善等问题。
中国劳工观察（CLW）的调查显示，和硕上海工厂的行为已经违反了中国的法律法规，以及苹果所提倡的社会责任行为准则。
延伸阅读：《绿苹果还是黑苹果？——苹果供应链的秘密》
2013年5月，苹果公司宣称其99％的供应商已达到了公司每周最大工作时长60小时的规定。然而，这60小时的时长已经违反了中国最长49小时工作时间的法定限制，更为惊人的是被调查的工厂中有些平均每周工作时间逼近70小时。
苹果公司已经多次被曝光其代工厂恶劣的工作条件，苹果发布声明回应最新的和硕事件称，公司已经与中国劳工观察就相关调查结果进行接触，并且将会对相关工厂进行审查。
“我们将会对这些新信息进行彻底的调查，确保采取必要的纠正措施，并报告任何违反公司章程的行为准则。”
